基层组工干部需练好“四大”基本功
基层组织工作者是推进党的建设新的伟大工程的重要力量，基层组工干部，是基层组织工作中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要职责，基层组工干部的素质如何，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且关系到基层党建工作和党员队伍建设的大局。作为一名农垦系统的基层组工干部，本人在组工岗位上埋头苦干了8年，任劳任怨、忠诚履职，深刻地感受到基层组织工作的不容易和责任的重大，成为一名合格的基层组工干部需要具备坚定的政治品德和经历多方面的磨练，需要不断地从实践中去总结经验，不断地修正和提升自我，总的来说，需要具备练好四大基本功。
勤学习、懂政策，百尺竿头更进一步
树立终身学习的心态。组工干部每天面对的都是新的形势与新的变化，所要处理的都是不同的情况与复杂的问题，要树立“活到老、学到老”的学习心态，全面正确地领会和掌握党的系列先进思想，融会贯通地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握党的路线和方针政策，对党建理论和组织工作守则要进行深入研究、学以致用，在平时工作中要练就扎实的“听说读写”能力，深入钻研专业知识，要有广博的知识面，广泛地学习经济、法律、党史国史等知识，全面提升自身政治理论水平，把理论功底和知识根底搞扎实，练就过硬的基本功。
掌握学习跟实践的辩证统一关系。作为一名组工干部要坚持把理论学习运用到实践中和善于从实践中学习，用党的建设理论体系武装头脑，结合基层党的建设实际情况进行指导工作。坚持读原文、学原著、悟原理，站在党的建设发展大局上把习近平系列重要讲话精神学通弄懂、融会贯通，把党委中心组专题理论学习学深悟透，然后再展开部署到党支部的“三会一课”上，将理论学习延伸至基层，灌输到每一名党员身上。在组织建设、干部选拔、党员管理工作上要把条例和程序要求熟透于心，运用到干部考核考察、党员发展、组织关系转移以及党员评议评优评先进等具体工作上，在这些具体工作上不断进行总结分析，完善和改进工作方式方法。所做的每一项工作的每一个环节都要有严谨的政策跟文件依据，例如在离休干部工资套改、离退休教师工资增资方面，必须要熟透文件，依照文件要求跟标准进行套改，每一个数据金额都由文件套改出来。
讲政治、有品德，展现组工干部真本色
增强服务意识，坚持立德树人，做到身先垂范。组织工作部门是党员之家、干部之家、人才之家，是执行干部标准和党员标准的工作部门，作为一名组工干部要把好干部、好党员的要求和标准挺在第一位，要做到品行端正、讲求奉献，给干部队伍和党员队伍树立一个良好的标杆形象。基层组织工作千头万绪、复杂繁琐，组工干部需要树立良好的服务意识，把全心全意为人民服务的宗旨意识融汇到实际工作当中，耐心、细心地解决工作上的困难。在生活上培养良好的个人情操、提高个人修养，保持良好的家庭美德，没有不健康的嗜好和行为；工作上廉洁自律、专心致志，有开阔的心胸，有良好职业操守和政治品德，不斤斤计较，有奉献精神，工作忙时加班加点也要保证完成任务。对学校移交的后续工作要继续跟进，不能做“甩手掌柜”，要继续把责任扛起来，在人事编制、工资衔接等等方面主动跟地方相关政府部门沟通，积极跟在职教师和离退休教师做好解释工作。
懂规矩、守纪律，忠诚干净办实事。遵守党的章程、执行党的纪律，基层组工干部要不折不扣贯彻落实政治规矩，严于律己、忠诚担当，有坚定的理想信念和为组织工作不畏牺牲的高度政治觉悟，努力为基层党的建设营造风清气正的氛围。遵守组织纪律，听从上级命令，作为基层的组工干部，会经常接触到党委关于干部管理和调整、重大事项内容等一些机密性的工作，要有坚决保守秘密的纪律要求，不能因自身的疏忽而影响到整个工作局面，对上级的工作安排要坚决执行和推进落实，配合党委开展工作，养成高效、准确的工作习惯，确保第一时间完成任务。带头遵守日常工作纪律和保持优良的工作作风，按时上下班、执行干部请销假制度，主动团结同事，不喝酒、不赌博，树立一个稳重、干净、亲和的良好形象。让自身成为品德和工作上的一个标杆、一面镜子，一个模范。
会工作、勤思考，方法灵活腿多跑
工作分清主次、做事情要有恒心。组织工作原则性和程序性要求都很高，开展起来要有很强的逻辑性跟条理性，基层组工干部要掌握良好的工作方法，树立恒心，坚持把简单事情认真做、复杂事情仔细做、长期事情坚持做，分清主次跟重点，不能眉毛胡子一把抓。年初要制定好组织工作的要点，把党员发展、支部建设、宣传工作、党员学习教育、党员队伍管理、干部队伍管理教育、党风廉政建设、意识形态工作落实等等这些常规性、长期性开展的工作纳入框架进行部署，明确时间表，按部就班、有条不紊地推进落实；对于党委在干部选拔、人事任免、纪律管理、专题教育等等这类阶段性的工作要从党委工作局面出发及时跟进落实。工作上分清重点、先急后缓、先重后轻，不能捡了芝麻掉了西瓜，无论是在哪个方面领域的工作，都要做到提前准备、中途不掉队、后期要跟进，做到有头有尾、善始善终。为了更好地开展工作，还要让自己的双腿“跑”起来，坚持到基层生产队跟一线职工群众当中去，熟悉基层的生产管理工作，向基层职工群众请教，更加广泛和更加实际的了解农场的历史和发展的实情。
善于思考，创新开展工作。工作不能一成不变、闭门造车，基层组织工作开展起来会遇到很多困难，要真正把工作做好做实就不能生搬硬套、流于形式，而是要结合基层的实际情况，针对党员队伍存在的问题进行总结归纳，找到更好的工作方式方法。基层的退休党员占多数，而且居住也比较分散，不利于开展“三会一课”以及其他党内生活，党支部的设置也较零散，可根据农场生产队区域实际，通过调整撤并的途径，将邻近生产队原有的党支部撤并为一个，各生产队负责人（党员身份）兼任一个支委，在支部书记的部署下负责跟进落实本队党员的组织生活工作，有利于增强基层党组织凝聚力。结合退休党员多数居住在场部的实际情况，可相应成立退休党支部，既方便退休党员参加组织生活又便于推进党员队伍的科学化管理。
能干事、务实效，严谨有担当
顾大局面，敢抓敢管，能挑重任。组工部门是执行纪律的部门，一些党员干部的纪律悟性不高，自我要求和约束不够严格，基层组工干部在纪律管理当中就要敢于唱红脸，从抓好整体纪律教育促进中心工作的发展大局出发，不怕得罪人、不当“老好人”，协助党委认真抓好纪律建设，对于不遵守纪律的党员干部要进行批评教育，根据纪律管理的要求，善于运用谈心谈话、批评指正、约谈提醒、“三书”预警以及党内处分等方式途径开展纪律管理工作。做到公私分明、严字当头，真正抓实基层党员干部队伍的纪律管理。对于不能按时完成生产任务、工作拖拉、岗位工作不扎实的干部，进行及时的提醒和督促改正。基层组工干部要有担当精神、有高度的责任感，能主动为党委分担工作，为基层组工工作多做贡献，不回避矛盾、不抛绣球，弯下腰子倾听基层党员的心声、蹲下身子了解基层群众的困难，跟群众交上好朋友、打成一片，把为基层群众解决困难作为本身的职责。
干事出真招，工作求实效。组工干部要堂堂正正做人、踏踏实实干事，在工作上迎难而上，问题也必将迎刃而解。在党务系统管理工作当中，涉及到党员个人信息录入、组织关系转移、支部换届以及党员评议等工作。填录相关信息资料务必要求真务实、精准科学，对每一名党员的每一个信息都要进行严格的审核，绝不出现为了应付系统过关而错填、漏填、谎报等不良现象，要做到每一个数据都要精准、科学、有依据。在评选先进的工作上，也不能够片面的以票取人，对每一名候选人都应该进行严格的审核把关，了解其社会背景、工作资质以及有没违法犯罪情况等等，对先进事迹要进行深入的探讨和挖掘，不只看书面材料，更要深入采访和了解，看是否能够真正具备先进典型、起到示范标杆的作用，做到既表彰先进也鼓励队伍。
身为一名基层组工干部，我们应该脚踏实地、扎实练好基本功，怀着一颗平常之心、以一种淡泊的胸怀、有一个健康的心态，多奉献、少索取，真正做到上不愧党、下不愧民，像牛玉儒同志那样抵得住诱惑、受得住冤枉、耐得住寂寞、经得起考验，甘于清贫、甘为人梯，以一颗强烈的事业心和责任心把工作当成奉献的舞台，为农垦和党的事业多做贡献，在平凡的工作中实现自身的价值和人生的理想。
（广东省和平农场）
