近日，新时代农场第十二届职工代表大会第四次会议隆重召开，代表们认真听取和审议了该场《2014年经营管理方案》。

    经营管理方案，是企业持续高效运转的灵魂，是关乎职工切身利益的重要依据。方案的制定，要遵循民主与科学，既要立足企业发展之实际，提高企业的经济效益和管理效益，更要恰当处理好企业增效与职工增收两者关系，全面推动经济社会稳定发展。据悉，该场始终以科学发展观统领经济社会发展全局，勇于践行科学民主决策路，坚持走群众路线，对一些重大事项或者决定善于开门搭台，广泛收集和征求职工群众意见和建议，促使方案的出台更加科学、合理。

分组讨论，收集意见

    该场经营管理方案的制定前后经历几个阶段，一是下基层调研，掌握情况。职能部门以及挂钩科室干部下基层与各队长座谈，围绕企业挖潜增效、扩岗增收等重点内容，了解和收集基层职工干部的想法和建议；二是形成征求意见稿。职能部门及时将基层职工干部反馈的信息形成征求意见稿，一方面送至场领导班子进行讨论，对意见稿的内容进行补充和完善，另一方面发至各科室、各单位以及生产连队，确保职工干部参与决策的权力；三是反复推敲，确保方案合理、无误。直到职代会的顺利召开之前，该场经营管理方案的文字和内容仍在进行细致的推敲和修改。（新时代农场  陈桂锋）