12月12日至23日，团结农场党委组织开展干部年度工作考核，考核工作组按照《团结农场干部考核实施办法》的具体工作要求，针对全场49个党支部173名干部进行年度工作考评。
    考核工作组结合精神文明建设工作，围绕从加强支部建设、落实规章制度、促进生产发展、关心职工生活到推进生态文明建设和维护社区稳定等方面的工作，采取营区卫生检查，听取工作汇报、进行民主测评，组织个别座谈等方式方法，对干部年度工作逐一进行考评，并针对存在问题及时反馈，督促整改落实。
    通过综合考核，使场党委更进一步了解基层管理工作和干部履职履责情况，更加全面、准确、客观、公正地衡量干部的工作实绩表现，能及时有效全方位地掌握干部的综合素质和工作能力，并从中发现存在问题、总结经验、查漏补缺。从而确定明年的整改方向，有效抓实干部队伍建设，不断加强干部工作作风，提高管理科学化水平，促进农场经济又好又快发展。

                                                                                                            （团结农场政工科）